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聚結(jié)濾芯文化建立上存在的困難

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　聚結(jié)濾芯企業(yè)文化的建立上存在很多困難，其中，聚結(jié)濾芯企業(yè)文化在建立中存在的比較突出的問題，聚結(jié)濾芯企業(yè)文化應(yīng)發(fā)揮其在企業(yè)管理中理應(yīng)發(fā)揮的作用，引導(dǎo)、約束、激勵(lì)等，而不僅僅是一種口號(hào)。
   　聚結(jié)濾芯企業(yè)造成這一現(xiàn)象的直接原因是企業(yè)沒有形成相應(yīng)的文化理念，更多的是企業(yè)的基本價(jià)值觀沒有在企業(yè)內(nèi)部得以宣傳和接受。
   　聚結(jié)濾芯企業(yè)內(nèi)在價(jià)值和理念不能表現(xiàn)出來的聚結(jié)濾芯企業(yè)文化難以保持，因?yàn)榭捎锌蔁o，也就沒有意義可言，更無法對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，如果企業(yè)想要在以后的市場(chǎng)中存活下去，必須克服氣企業(yè)分化的建立，這樣才能謀生存求發(fā)展。文章來源聚結(jié)濾芯www.68160.cn

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